TransformationTransformation
Programme 200 jours
200-day Programme
Diagnostic, feuille de route, gouvernance et plan d'actions livrés en moins de 3 mois. Déploiement et transfert de compétences.
Diagnosis, roadmap, governance and priority action plan delivered within 3 months. Deployment and capability transfer.
Excellence opérationnelleOperational excellence
Lean · Kaizen · DMAIC
Déploiement multi-sites, coaching de leaders opérationnels, mise en place de KPI et routines de pilotage.
Multi-site deployment, operational leader coaching, KPI and management routine implementation.
OrganisationOrganisation
Restructuration & modèle opérant
Restructuring & operating model
Redéfinition des schémas organisationnels, processus clés et systèmes de décision en contexte de croissance ou restructuration.
Redesign of organisational structures, core processes and decision-making systems in growth or restructuring contexts.
StratégieStrategy
Plan stratégique & gouvernance
Strategic plan & governance
Construction et pilotage de plans 3–5 ans, systèmes de reporting COMEX/Board, animation des instances de gouvernance.
Design and steering of 3–5 year plans, COMEX/Board reporting systems, governance body facilitation.
Finance opérationnelleOperational finance
Performance cash & coûts
Cash & cost performance
Programmes d'amélioration du BFR, réduction des coûts opérationnels et optimisation des processus financiers cross-fonctionnels.
Working capital improvement, operational cost reduction and cross-functional financial process optimisation.
Conduite du changementChange management
Mobilisation & culture de performance
Mobilisation & performance culture
Communication exécutive, développement des leaders et ancrage d'une culture de la performance durable.
Executive communication, leader development and embedding a lasting performance culture.